Journalier/journalière niveau 1

Date de début d'affichage : 16 février 2026
Date de fin d'affichage : 2 mars 2026

Poste permanent

Notre ville

Pont-Rouge allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville. Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de plus de 11 500 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge offre à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières. Elle offre également à ses employés un environnement plaisant et sain où l’être humain est notre première ressource.

    • On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
    • Temps plein, poste permanent
    • 40 heures par semaine garanties réparties comme suit
      • Hors période hivernale : travail sur 4 jours ½
      • Période hivernale (environ novembre-avril) : travail sur rotation du lundi au dimanche
    • Salaire selon la convention collective de 27,63 $ à 32,62 $/h
    • Trois (3) semaines de vacances créditées au prorata de l’entrée en poste et 3 semaines complètes créditées au 1er janvier suivant
    • Deux (2) jours de congés mobiles crédités au prorata de l’entrée en poste et 2 jours complets crédités au 1er janvier suivant
    • Huit (8) jours de congés personnels crédités au prorata de l’entrée en poste et 8 jours complets crédités au 1er janvier suivant
    • Assurance collective
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
    • Formation, sensibilisation et équipements liés à la santé et sécurité au travail
    • Stationnement et café gratuits
    • Allocation cellulaire
    • Vêtements identifiés

  • Sous l’autorité du coordonnateur aux opérations des travaux publics, vous avez deux périodes définies dans le poste :

    • Période hivernale : réaliser le déneigement des routes, trottoirs et stationnement selon le plan établi et la répartition des horaires
    • Hors période hivernale : participer à l’entretien des infrastructures comme la réfection des routes, l’entretien des bornes-fontaines, etc.

    On recherche une personne qui aime travailler dehors toute l’année, sur rotation l’hiver, volontaire, aimant apprendre de nouvelles choses et comprendre comment fonctionnent les travaux publics. Bonne humeur nécessaire !

    Il s’agit d’un comblement de poste ainsi qu’une banque de candidatures d’une durée de six (6) mois de laquelle l’employeur peut sélectionner un autre candidat pour ce même poste s’il devenait vacant à l’intérieur des six (6) mois de l’affichage.

    • Permis de conduire classe 3 obligatoire (classe 1 un atout)
    • Expérience à la conduite sur une déneigeuse (tests d’aptitudes à réussir)
    • Démontrer de l’autonomie, de la polyvalence et de la facilité d’apprentissage
    • Respecter les règles de santé et sécurité

  • Guillaume, Jessy, Alexandra et Mario seront les référents et ensuite votre dizaine de collègues : Antoine, Keven, les Luc, Élodie, Gabriel, David, Gilbert, Harold, Éric, Abdel, Jérôme… Bref, une belle équipe !

  • Dans tous les coins et recoins du territoire !

     

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