Journalier·ière-concierge place St-Louis

Date de début d'affichage : 21 juillet 2025
Date de fin d'affichage : 4 août 2025

Notre ville

Pont-Rouge allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville. Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de 11 000 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge offre à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières. Elle offre également à ses employés un environnement plaisant et sain où l’être humain est notre première ressource.

    • On s’occupe de notre personnel, notre plus grande richesse
    • Temps plein
    • 40 heures par semaine sur 4 jours ½
    • Salaire selon la convention collective de 23,09 $ à 27,45 $/h
    • Trois (3) semaines de vacances créditées au prorata de l’entrée en poste et 3 semaines complètes créditées au 1er janvier suivant
    • Deux (2) jours de congés mobiles crédités au prorata de l’entrée en poste et 2 jours complets crédités au 1er janvier suivant
    • Huit (8) jours de congés personnels crédités au prorata de l’entrée en poste et 8 jours complets crédités au 1er janvier suivant
    • Assurance collective
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAE)
    • Formation, sensibilisation et équipements liés à la santé et sécurité au travail
    • Stationnement et café gratuits
    • Vêtements identifiés

  • Sous l’autorité du directeur des loisirs et de la gestion des immeubles, vous êtes principalement responsable de l’entretien de Place St-Louis (Vous pouvez aussi être appelé à travailler dans d’autres bâtiments de la Ville) :

    • Effectuer différentes tâches manuelles de conciergerie, maintenance des bâtiments : nettoyage des planchers et salle de bain, déneigement, etc.
    • Effectuer l’entretien et la réparation des équipements et du mobilier : réparation de portes, poignées, toilettes, mur, etc.
    • Effectuer la manutention du matériel (tables, chaises, etc.) et au montage/démontage des salles : tables, chaises, bureau, lutrin, etc.
    • Partager les connaissances de la tâche avec vos collègues
    • Répondre aux besoins des usagers·ères : débarrer la porte, répondre au téléphone, etc.
    • Connaître les produits et matières dangereuses utilisées et présentes dans l’environnement de travail
    • Connaître les équipements utilisés
    • S’assurer du respect des règles du bâtiment par les usagers
    • Effectuer toute autre tâche connexe liée à son emploi

    Il s’agit d’un comblement de poste ainsi qu’une banque de candidatures d’une durée de six (6) mois de laquelle l’employeur peut sélectionner un autre candidat pour ce même poste s’il devenait vacant à l’intérieur des six (6) mois de l’affichage.

    Il est à noter que ce poste est un remplacement de congé parental pour la première année. Des opportunités à l’interne seront disponibles par la suite.

    • Détenir un diplôme d’études secondaires V ou l’équivalent
    • Avoir le sens de l’organisation et des priorités (un test écrit sera réalisé)
    • Posséder une bonne capacité physique et des habiletés manuelles (des tests physiques seront réalisés)
    • Posséder la capacité à travailler en public
    • Polyvalence dans la réalisation des tâches

  • Michel, Jean, Linda et la vingtaine d’autres personnes qui travaillent dans le bâtiment !

  • Un beau grand bâtiment !

     

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